Жене које се боре са раком дојке и желе да буду професионално активне често се обесхрабре да се врате на посао, повуку из текућих пројеката или чак отпусте.Не мора бити тако! Савремене могућности лечења омогућавају им нормалан живот и професионални рад, чак и током хемотерапије.
Лечење рака дојке може трајати неколико година. Овај период се значајно продужава када се појаве рецидиви. Да би се жена опоравила и одржала емоционалну стабилност, у то време мора водити нормалан живот, укључујући и професионални живот. Болесна особа која ради је мотивисанија и не размишља стално о болести. Нажалост, многи пољски послодавци и даље виде више губитака него користи који се односе на задржавање хронично болесног запосленог.
- Од пацијената знам да, када оду у болницу, неки послодавци чак не захтевају никаква документа да би им дали одмор за ово време, али има и много оних који болест доживљавају као велики проблем - каже др Катарзина Погода, клинички онколог из Варшавског онколошког центра - Институт за Мариа Скłодовскиеј-Цурие. - Ово је област на којој вреди радити у нашим пољским условима и изградити свест да пацијент са раком дојке може бити пуноправни запосленик. Исто као и пре болести.
Хемотерапија укратко
Због развоја метода лечења, жене које пате од рака дојке, чак и након рецидива, нису осуђене да остану код куће или остану дуго у болници. Опције лечења укључују оне које пацијент може да спроводи сам код куће. Хемотерапија, најчешћа опција лечења, није доступна само интравенозно. Уместо недељних посета болници, пацијенткиња добија лекове које прогута и само треба свако мало да се контролишу. Термин за неопходне тестове и лекове је много краћи од заказаног за интравенску хемотерапију. Понекад се сама терапија примењује сваке три недеље, па пацијенти, упркос лошем благостању, могу и могу да комбинују професионални рад са лечењем.
- Ово је од велике важности за пацијенте, а ефикасност оралне хемотерапије је иста као и код интравенске терапије - каже др Погода.
Она наглашава да пацијент увек треба да има избор начина лечења. Неки лекови су само интравенозно, други интравенски и таблетирани, други само таблете. При избору терапије узимају се у обзир многи фактори који се односе на здравље, очекивања и могућности пацијента.
- Терапију увек треба бирати појединачно за одређену особу и уз консултације са њом - наглашава др Ветер.
Престаните да жигосате болесне!
Начин лечења стога може утицати на одржавање рада, што је врло важан аспект живота који помаже у опоравку. Највећи проблем послодаваца је продужена дијагностика и често дуго време лечења болесних жена. Што дуже пацијент чека одговарајућу дијагнозу и лечење, то дуже траје њено одсуство са посла. Ако примењена терапија захтева честе и дуге посете болници, повећава се број слободних дана.
- Овде нису важна само финансијска питања везана за празнике. Други проблем је тај што послодавац не зна када ће се запослени вратити у компанију - каже адвокат Добрава Биадун, стручњак из Конфедерације Левиатан. - Ако овоме додамо питање рехабилитације и постизања пуног здравља, понекад пацијент није на послу скоро годину дана или дуже. Послодавци у то време најчешће траже замену, а као резултат тога, болесна жена се отпушта по повратку.
Друга препрека су колеге које често наговарају пацијенте да не долазе на посао док се потпуно не опораве. Дешава се да чак и ако се пацијент врати на посао, околина јој покаже да није потпуно вредан члан тима.
- Несумњиво, ми се и даље бавимо феноменом стигматизације пацијената са раком у Пољској - каже Добрава Биадун.
Према стручњаку Левиатан Цонфедератион, ова ситуација би се могла променити убрзањем дијагнозе и лечења. Опоравак и пуна снага били би краћи, па би цела ситуација била лакша и за запосленог и за послодавца.
Освештеније друштво
Према Добрави Биадун, током година се свест пољског друштва о онколошким болестима позитивно променила. Јавне личности помажу у томе, на пример болесни новинари који су стално професионално активни. Они показују да рак није заразан и да с њим можете нормално функционисати.
- Данас имамо такав ниво лечења онколошких болести да већина пацијената може да се опорави. То су хроничне болести, али оне више не чине људе да остану код куће и одрекну се свог живота, посла и односа. Као друштво почињемо да увиђамо да можемо да живимо са овим болестима - наглашава Биадун.
Став друштва се такође мења захваљујући раду фондација као што су Амазонке. Кампање као што је какво је - имам избор! Пацијенте обавештавају да данас имају могућност нормалног живота током лечења, а лекари да је тема партнерског приступа пацијентима и њиховим породицама кључно питање.
- Веома је важно да период лечења буде драгоцено време у животу за пацијенте. Да могу најбоље да искористе ово време, а да не одустану од учешћа у свему што наш живот чини смисленим, да се осећамо потребнима и испуњенима и на приватном и на друштвеном пољу - каже Кристина Вецхманн, председница Федерације амазонских удружења.
Према стручњаку, др Миколају Рилском, стручњаку за радно правоОсоба која није способна за рад због рака, укључујући сродне поступке и операције, има низ социјалних права. Међутим, велика већина њих зависи од тога да ли је пацијент покривен социјалним осигурањем (ЗУС), посебно од здравственог и инвалидског осигурања, а понекад и од тога да ли је основ за запошљавање радни однос.
Ако су испуњени горе наведени услови, пацијент има право на:
- накнада за време неспособности за рад због болести (до 33 дана у датој календарској години и до 14 дана након 50. године живота)
- након овог времена, право на накнаду за болест од ЗУС-а, које се, заједно са боловањем, може наплаћивати 182 дана
- Ако и након овог рока запослени и даље не може да ради, али његово даље лечење и рехабилитација обећавају да ће повратити ову способност, може да се пријави ЗУС-у за накнаду за рехабилитацију. Та се накнада одобрава за период потребан за враћање радне способности, али не дуже од 12 месеци
- поред горе наведених накнада, могуће је добити инвалидску пензију или социјалну пензију; у посебним случајевима таква пензија се може наплаћивати када је болесно лице професионално активно.
