Шеф ми је понудио посао у удаљеном систему. И тако, већину мојих дужности обављао је пословођа без већег надзора, јер оно што се рачунало је ефекат мог рада и благовременост, па кад сам сазнао да свој посао могу обављати код куће и појавити се у канцеларији три пута месечно на састанцима тимова, био сам веома срећан због тога. На несрећу, моја пријатељица, која води свој посао, уплашила ме се да рад код куће није толико бајка колико ми се чини. Сад сам почињао да се питам да ли бих требало да искористим понуду свог шефа. На шта треба да обратим пажњу када размишљам о преласку са канцеларијског посла на даљински рад од куће?
Систем за даљински рад велика је погодност, али и додатна одговорност. Нису сви у стању да одрже равнотежу између професионалног и приватног живота када обе сфере имају једну адресу. Одлучујући се за такво решење, вреди размотрити неколико области
$config[ads_text1] not found
Принципи рада на даљину који се обавља код куће
Радно место треба да буде засебан простор посвећен професионалним дужностима. Одредите зоне у којима никада не радите, попут спаваће собе или кауча у којима се обично опуштате. Овај маневар ће вам помоћи да одржите равнотежу.
Договорите се са члановима домаћинства о правилима кућне канцеларије. Одвојите сате када радите и не смете да вас ометају. Вреди размислити да ли примате приватне позиве током радног времена. Одустајање од провере приватне е-поште или друштвених мрежа у овом тренутку такође ће вам омогућити да се усредсредите на посао и ефикасно извршавате планиране задатке.
Луксуз удобне кућне одеће велика је предност рада на даљину. Међутим, како не бисте ометали своје задатке, уверите се да није превише „код куће“. Погодност јесте, али ако ваш посао захтева телефонске контакте са клијентима, бићете много ефикаснији у удобној, али ипак помало формалној одећи него, на пример, у баде мантилу.
Контролирати се код куће је много теже него у канцеларији. Размислите о томе да структуру укључите у свој посао, то ће повећати вашу ефикасност. Радећи сами од куће, морате водити рачуна о својој мотивацији, распореду и искушењу да одложите задатке. Тешко је могуће остати ефикасан без самоконтроле. Покушајте да рационално распоредите задатке, направите планове, листе задатака за дан, недељу, месец. То су једноставне методе, али врло ефикасне.
$config[ads_text2] not foundОдлучујући се за рад код куће, вреди одговорити на питање: шта ме заправо мотивише? Ово знање ће вам омогућити да започнете и завршите задатак у ситуацији када ће вас околина искушавати изласком у шетњу или занимљивим ТВ програмом. Такође би ваљало пажљивије погледати своје предиспозиције, јер код куће је лакше људима који могу да раде изоловано и нису им потребни интензивни социјални контакти. Рад у удаљеном систему може бити прилика за развој, али основа за ефикасност у таквим условима је добро организовано радно место и јасна правила у матичној канцеларији.
Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и неће заменити посету лекару.
Патрицја Сзелаг-Јаросз Психолог, тренер, тренер личног развоја. Професионално искуство стекла је радећи у области психолошке подршке, кризне интервенције, професионалне активације и тренирања.Специјализован је за област животног тренинга, пружајући подршку клијенту у побољшању квалитета живота, јачању самопоштовања и активног самопоштовања, одржавању животне равнотеже и ефикасном решавању изазова свакодневног живота. Од 2007. године удружена је са невладиним организацијама у Варшави, управља Центром за лични развој и психолошке услуге компаније Цомпасс
-wskazania-przeciwwskazania-rodzaje.jpg)
