15. фебруара 2006. године родила сам ћерку и до 7. јуна 2008. године сам на одсуству ради неге детета, током којег примам накнаду од 400 ПЛН. У октобру ћу добити своје друго дете. Да ли ће допуст за негу детета бити прекинут током породиљског одсуства?
Ако запосленица роди дете док је на родитељском одсуству, она нема право на породиљско одсуство, већ само на матерински додатак (100% накнаде). Овај додатак ће добити за период који одговара делу њеног породиљског одсуства након порођаја, односно:
- у износу смањеном за 2 недеље, ако цело време трајања породиљског одсуства (20 недеља) падне током родитељског одсуства;
- пуно радно време, ако цело време трајања породиљског одсуства премашује одобрено родитељско одсуство чак и за један дан.
По завршетку породиљског додатка током родитељског одсуства, запослени може:
- искористите родитељско одсуство за прво дете, ако још увек има право на њега
- искористите одсуство за негу детета за друго дете
- вратити се на посао.
