Здраво! Упућен сам у бањски санаторијум од 19. јуна до 10. јула. Радим као учитељ, тако да је пола мог боравка током школске године. Очигледно немате право на боловање за време боравка у санаторијуму, а познато је да наставник не може да бира датум одсуства. Како решити овај проблем? Поздрав, Стрелац
Ово није истина. За време боравка у санаторијуму имате право на боловање које се плаћа у износу од 80% од основице за обрачун накнаде за болест. Услов је да имате одговарајуће изузеће на ЗЛА обрасцу. Овде је вредно напоменути да санаторијуми нису дужни да га издају и отуда проблем. Пре одласка у санаторијум, међутим, ван периода одмора, вреди се запитати да ли ће лекар издати лекарско уверење за време боравка у санаторијуму. Ако би се неко лечио у бањској болници, онда за такав третман има право на накнаду за болест у износу од 70% од основице. Вреди знати да релевантне податке о боравку у болници лекар означава тачком 11. потврде боловања ЗУС ЗЛА, где се уноси број дана боравка у болници. Стога се боравак у санаторијуму може одвијати као део:
- боловање - запослени прима накнаду за болест у износу од 80% накнаде за рад
- Годишњи одмор - запослени за то време прима пуну накнаду.
Правни основ: Закон о закону о раду (Закон о раду из 1998, бр. 21, тачка 94, са изменама и допунама), Закон о новчаним накнадама из социјалног осигурања у случају болести и материнства (Јоурнал оф Лавс из 2010, бр. 77, тачка 5012, са изменама и допунама)
Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и неће заменити посету лекару.
Прземисłав ГогојевицзНезависни правни стручњак специјализован за медицинска питања.
