Рад у пензији непријатна је потреба многих пензионера, јер су бенефиције од ЗУС-а сваке године све мање. Вреди знати како радити у пензији и колико можете зарадити како ЗУС не би смањио или обуставио исплату накнаде.
Неки пензионери раде јер не могу да замисле одустајање од тренутне професионалне активности. Други раде јер их стварност приморава на то - пензија коју примају једва је довољна да задовољи њихове основне потребе. Ово се посебно односи на људе који су се пензионисали користећи законски предвиђену опцију снижавања старосне границе за одлазак у пензију (у 2018. је то било чак 400.000 људи).
Пензионери раде и зато што свака додатна година рада са пуним радним временом - чак и у пензији - значи да ће се њихова накнада временом повећавати, а то је због чињенице да се пензијски доприноси прикупљају на плату која се исплаћује пензионерима са пуним радним временом, што утиче на коначну износ пензије.
Преглед садржаја:
- Пензиони рад: за кога?
- Пензиони рад: бенефиције
- Пензиони рад: колико можете зарадити?
- Пензиони рад: како га пронаћи?
- Пензионисани рад: не нужно са пуним радним временом
Пензиони рад: за кога?
Особа која је достигла старосну границу за пензију и жели да настави да ради има две могућности. Може да настави да ради на садашњем радном месту и да суспендује пензију или се повуче и настави да ради.
Такође прочитајте: Старосна граница за пензионисање у Пољској, Европи и свету
Ако одабере првог, добиваће само плату. Међутим, када одлучи да је потоње решење, тј. Истовремено примање плаћања рада и пензија, исплативије, прво ће морати да стекне старосну пензију.
У ту сврху, након подношења захтева за заснивање старосне пензије и добијања одговарајуће одлуке ЗУС-а, морате напустити посао чак и на један дан, а затим поново запослити, или код истог послодавца под идентичним условима, или у некој другој компанији. Тада можете истовремено да цртате и пензију и плату.
Вреди знати да се пензијски и инвалидски пензијски доприноси прикупљају само на плату са пуним радним временом: ако је пензионер самозапослен, такве доприносе не плаћа.
Пензиони рад: бенефиције
Које су предности рада у пензији? Финансијске - очигледно је и нико их не доводи у питање, посебно да када се доприноси ЗУС-а уплаћују на плату запосленог пензионера, након оставке на посао, можете поднети захтев ЗУС-у за прерачун капитала и доприноса, што ће резултирати већом накнадом. Али то нису једине предности.
Чак и они пензионери који су очекивали да ће се „коначно одморити“ у пензији и имати више времена за унуке или за остварење снова, често се суочавају са проблемом: шта радити са вишком слободног времена, где наћи друштво? А одакле новац за остварење снова? Понекад се поставља и питање: да ли ме још увек треба за нешто друго?
Такве дилеме ефикасно се третира радом током пензионисања, који пружа не само преко потребно убризгавање новца, већ и свакодневни контакт са људима, а често и осећај испуњености.
Коначно, пензионери који се одлуче за посао обично су у бољој физичкој кондицији од вршњака који се само одмарају, јер им свакодневне радне обавезе пружају потребан део вежбања и вежбања.
Пензиони рад: колико можете зарадити?
И да ли је исплативо радити у пензији? Супротно изгледу, ово питање није бесмислено: све зависи од старости пензионера и бенефиције коју користи. Постоје ситуације у којима Завод за социјално осигурање може смањити бенефиције запосленог пензионера или чак привремено обуставити исплату старосне пензије.
Пензионери који су достигли законски утврђену општу старосну границу за пензионисање (тренутно је 60 за жене и 65 за мушкарце) и имају право на старосну пензију, као и лица која имају право на делимичну старосну пензију, могу неограничено да зараде додатни новац - према закону на који имају право јер и пензија и плата (без обзира на њен износ). Они могу да зарађују у пензији без икаквог ограничења зараде када су почели да раде након одобравања пензије. Међутим, накнада ће бити обустављена (без обзира на висину зараде) када пензионери наставе да раде на истом месту као и пре пензионисања, а да ни један дан не прекину радни однос.
Без ограничења, они такође могу зарадити додатни новац:
- лица која додатно имају право на ратну инвалидску пензију за боравак у изолационим или породичним пензијама након ових инвалида,
- као и лица која имају право на војну инвалидску пензију у вези са служењем војне обавезе или породичну пензију после војника чија је смрт повезана са служењем војног рока.
Ограничења дохотка су, међутим, ограничени додатни рад оних пензионера који нису достигли старосну границу за одлазак у пензију - нпр. Они су у тзв. пензија. Међутим, све зависи од тога колико пензионер заради.
Ако његова месечна примања не прелазе 70 одсто. просечне месечне зараде за претходни квартал, то неће имати ни најмањег утицаја на обуставу пензије. Када се уклапа у опсег 70-130 процената. исте зараде, пензија ће се пропорционално смањити. Потом ће пензионер добити решење у којем ће Завод за социјално осигурање одредити када ће се накнада смањити, а назначиће и одређени износ (такође ако накнаду треба смањити за одређени период уназад - тада ће пензија коначно бити измирена након завршетка календарске године. 130% просечне зараде, пензија ће бити обустављена.
Стога је вредно проверити ограничење које се примењује у датом тромесечју пре потписивања уговора, како не бисте изгубили део или целу пензију. Износ просечне месечне зараде објављује свако тромесечје председник Централног завода за статистику, све потребне информације могу се наћи и на веб страници Завода за социјално осигурање.
Колико можете зарадити у пензији у 2019. години?Пензионери који су обухваћени тзв са ограничењем дохотка које произлази из чињенице да су се пензионисали или су у премошћујућој пензији, они могу, без ризика да изгубе корист, зарадити највише 70 процената месечно. просечна месечна зарада. У периоду од 1. марта до 31. маја 2019. године овај износ - према подацима ГУС-а - износио је 3.404,70 ПЛН. Приход већи од овог износа умањиће вам пензију.
Када, пак, пензионер заради 130 одсто. просечне месечне зараде, пензија ће му бити обустављена - у периоду од 1. марта до 31. маја 2019. године овај износ износи 6 322,90 ПЛН. Ови износи се мењају сваког квартала, па је вредно проверити тренутни износ просечне месечне зараде.
Пензиони рад: како га пронаћи?
Где пензионер може да ради? Најлакши начин - код тренутног послодавца, ако је то наравно могуће. Многи послодавци радо запошљавају пензионисане запослене, јер им није потребна скупа обука, они већ савршено знају дужности на датој позицији, поред тога, њихов посао је за компанију јефтинији, јер не морају да уплаћују доприносе у Фонд рада и Фонд за загарантоване бенефиције запослених ( ФГСП). Коначно, у случају финансијских проблема, они могу бити пуштени, јер нису обухваћени заштитом пред пензијом.
Пензионер се такође може запослити у некој другој компанији него раније - сада, због недостатка радне снаге, са њим нема таквог проблема као пре неколико година. Интернет веб странице су препуне огласа који нуде посао за пензионере у трговини или обезбеђењу.
Пензионисани рад: не нужно са пуним радним временом
Вреди знати да пензионер има на располагању разне могућности запослења. Најповољније је пуно радно време, из којег се плаћају доприноси ЗУС-а, што може утицати на висину старосне пензије.
Али пензионери су такође запослени на основу уговора о грађанском праву, нпр. Одређеним уговором о задатку или мандатним уговором - посебно потоњег послодавци нестрпљиво бирају, јер тада нема потребе да се запосленог упућује на обавезну и често скупу обуку о здрављу и безбедности или да наручује лекарске прегледе. Стога је вредно знати да послодавац такође мора да плаћа доприносе из таквог уговора, ако пензионер нема друга примања осим овог налога и старосне пензије. Међутим, такви доприноси не морају да се плаћају ако пензионер, поред овог мандата, има и уговор о раду за најмање најнижу плату - уколико овај уговор није потписао са истим послодавцем. Међутим, када се одлучујете за овај облик запослења, вреди стално пратити прописе, јер се они прилично често мењају.
Пензионери такође могу да воде сопствени посао, тј. Да буду самозапослени.
Коначно - пензионер може бити тзв привремени радник, ангажован сезонски у случају повећане потражње за особљем са одређеним вештинама (нпр. да лети продаје сладолед или да у претпразничном периоду чува робу у радњи од крађе).
О чему је потребно обавестити ЗУС ако желите да радите у пензији?Прописи кажу да људи који су отишли у пензију и желе да раде морају о томе да обавесте ЗУС - у противном ће морати да врате непримерено примљене бенефиције (ова обавеза се не односи на људе који већ имају утврђено право на старосну пензију и достигли старосну границу за одлазак у пензију која им даје право на до опште старосне пензије).
Будући да сте у таквој ситуацији и одлучите се за рад у пензији, вреди бити искрен према ЗУС-у. Стога, ако већ знате да ћете наставити да радите током подношења захтева за пензију, назначите то у пријави - а ако сте већ у пензији, обавестите ЗУС о преузимању посла и износу зараде помоћу посебног обрасца ЗУС ЕРОП.
Поред тога, ЗУС-у сваке године мора бити достављена потврда којом се потврђује износ прихода за претходну годину - на основу њега ће инспектори утврдити да ли је пензија исплаћена у тачном износу. Пензионери имају времена да предају такву потврду до краја фебруара сваке године. Који су ризици од пропуштања таквих информација? ЗУС је овде апсолутни: од пензионера који се није обавестио о својим приходима, може захтевати повраћај накнада на које нема право ни три године уназад, а ако то учини, ЗУС ће тражити повраћај неприпадних накнада само за последњих годину дана.
