Петак, 18. јануара 2013. - Лидерство се могло преносити с генерације на генерацију.
У то се уверава нова студија са Универзитетског колеџа у Лондону (УЦЛ), која је обухватила интердисциплинарна истраживања са академицима са америчких универзитета Харвард, НИУ и Калифорнија. Он каже да су генетске разлике значајно повезане са вероватноћом да људи преузму одговорности за управљање.
Квартално објављено у Леадерсхип-у, истраживање је прво које је идентификовало специфичну секвенцу ДНК повезану са тенденцијом одређених људи да заузму лидерску позицију.
Употребом великог узорка близанаца утврђено је да се четвртина варијација које се примећују у понашању лидера може објаснити генетским наслеђивањем.
"Идентификовали смо генотип, зван рс4950, за који се чини да је повезан са преносом лидерских капацитета с генерације на генерацију", рекао је др Јан-Еммануел Де Неве, главни аутор студије.
То не значи да вођство нема компоненту вештина, али истраживање „показује нам да је то, делом, и генетска особина“, рекао је лекар.
"Идентификовали смо генотип, зван рс4950, који је, чини се, повезан са преносом лидерских капацитета с генерације на генерацију"
Доктор Јан-Еммануел Де Неве
Да би пронашли генотип, истраживачи су анализирали податке из два велика узорка у Сједињеним Државама, доступним путем Националног лонгитудиналног испитивања здравља адолесцената (Адд Хеалтх) и Фрамингхам Хеарт Студије.
Истраживачи су упоредили генетске узорке са око 4.000 појединаца са подацима о пословима и односима. У обе студије примећена је значајна повезаност између рс4950 и руководства.
Понашање руководства мерено је одређивањем да ли људи обављају надзорне положаје на радном месту или не.
Тим је открио да иако стицање лидерске позиције највише зависи од развоја вештина, наследство те особине такође може играти важну улогу.
Али постоји ли одређени ген за лидерство?
„Ова студија омогућава нам да у одређеној мери одговоримо са ДА. Иако лидерство и даље треба мислити као способност развоја, генетика - посебно генотип рс4950 - такође може играти важну улогу у предвиђању ко ће највероватније заузети лидерске позиције ", објаснио је Де Неве.
Међутим, аутор је рекао да је потребно више истраживања како би се разумели начини на које рс4950 делује у стварању других фактора, као што је окружење за учење детета.
Извор: ввв.ДиариоСалуд.нет
Ознаке:
Спа Вести Прехрана
У то се уверава нова студија са Универзитетског колеџа у Лондону (УЦЛ), која је обухватила интердисциплинарна истраживања са академицима са америчких универзитета Харвард, НИУ и Калифорнија. Он каже да су генетске разлике значајно повезане са вероватноћом да људи преузму одговорности за управљање.
Квартално објављено у Леадерсхип-у, истраживање је прво које је идентификовало специфичну секвенцу ДНК повезану са тенденцијом одређених људи да заузму лидерску позицију.
Употребом великог узорка близанаца утврђено је да се четвртина варијација које се примећују у понашању лидера може објаснити генетским наслеђивањем.
"Идентификовали смо генотип, зван рс4950, за који се чини да је повезан са преносом лидерских капацитета с генерације на генерацију", рекао је др Јан-Еммануел Де Неве, главни аутор студије.
То не значи да вођство нема компоненту вештина, али истраживање „показује нам да је то, делом, и генетска особина“, рекао је лекар.
"Идентификовали смо генотип, зван рс4950, који је, чини се, повезан са преносом лидерских капацитета с генерације на генерацију"
Доктор Јан-Еммануел Де Неве
Да би пронашли генотип, истраживачи су анализирали податке из два велика узорка у Сједињеним Државама, доступним путем Националног лонгитудиналног испитивања здравља адолесцената (Адд Хеалтх) и Фрамингхам Хеарт Студије.
Истраживачи су упоредили генетске узорке са око 4.000 појединаца са подацима о пословима и односима. У обе студије примећена је значајна повезаност између рс4950 и руководства.
Газда гена
Понашање руководства мерено је одређивањем да ли људи обављају надзорне положаје на радном месту или не.
Тим је открио да иако стицање лидерске позиције највише зависи од развоја вештина, наследство те особине такође може играти важну улогу.
Али постоји ли одређени ген за лидерство?
„Ова студија омогућава нам да у одређеној мери одговоримо са ДА. Иако лидерство и даље треба мислити као способност развоја, генетика - посебно генотип рс4950 - такође може играти важну улогу у предвиђању ко ће највероватније заузети лидерске позиције ", објаснио је Де Неве.
Међутим, аутор је рекао да је потребно више истраживања како би се разумели начини на које рс4950 делује у стварању других фактора, као што је окружење за учење детета.
Извор: ввв.ДиариоСалуд.нет
-przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
