Лечење у санаторијуму - одмор или боловање?

Имам упут за санаторијумско лечење. Да ли се стаж рачуна с тим у вези? Шта је са одсуством запослених? Да ли се моје одсуство третира као болест?

Боравак у санаторијуму може се одвијати као део одмора или као део боловања. У првом случају, присуство у санаторијуму се не сматра болесним периодом. Такав период ће се рачунати као одсуство запослених. Боравак у бањској болници траје 21 дан и бесплатан је. За то време радно лице прима боловање. Боравак у бањском санаторијуму такође траје 21 дан и делимично се плаћа. Радно лице га обавља у оквиру празничног одмора. Боравак у бањској болници током бањске рехабилитације траје 28 дана, бесплатан је и одвија се у оквиру боловања. Међутим, боравак у бањском санаторијуму током бањске рехабилитације траје 28 дана, делимично је плаћен и одвија се у оквиру годишњег одмора. Бањско амбулантно лечење одраслих траје од 6 до 18 дана. Пацијент упућен на ову врсту лечења сноси трошкове боравка (сам обезбеђује смештај и оброке), док Национални здравствени фонд сноси трошкове поступака. Вреди знати да се субвенција за боравак у санаторијуму може добити од послодавца из социјалног фонда, све док предвиђа друштвену активност. Када се запослени налази у санаторијуму у оквиру боловања или годишњег одмора, послодавац не може отказати уговор о раду са њим, а санаторијум се рачуна у стаж. Боравак у санаторијуму увек се третира као болест током које послодавац не може запосленом да откаже радни однос. Такво право му се додељује тек након истека периода који му даје право да откаже уговор о раду без најаве. Правни основ: Закон о раду (Закон о раду из 1998. бр. 21, тачка 94, са изменама и допунама) Закона од 27. августа 2004.о здравственим услугама финансираним из јавних фондова (Јоурнал оф Лавс из 2008., бр. 164, тачка 1027, са изменама и допунама),

Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и неће заменити посету лекару.

Независни правни стручњак специјализован за медицинска питања.