Промена величине посла: шта је основа за израчунавање материнске накнаде?

Молим вас да анализирате необичан случај. До 31. августа 2014. године био сам стално запослен, од 1. септембра требало је да идем хонорарно, на шта сам пристао. У августу сам била хоспитализована и од тада сам имала боловање до краја трудноће (новембар). Упркос промени радног времена, примао сам накнаду за боловање израчунату на основу моје пуне плате у складу са чл. 43 Закона од 25. јуна 1999. о новчаним накнадама из социјалног осигурања у случају болести и материнства. Беба је рођена у новембру. Како треба израчунати породиљску накнаду? На основу члана. 40 (у вези са променом радног времена) или сходно чл. 43 (није било прекида између периода примања накнада).

По мом мишљењу, основа за исплату додатка треба да буде чл. 40. Закона о новчаним накнадама из социјалног осигурања у случају болести и материнства.

Сходно овом члану, у случају промене уговора о раду или другог акта на основу којег је заснован радни однос, који се састоји у промени радног времена, основица за матерински додатак је накнада утврђена за ново радно време, ако је промена настала у месецу у којем резултирајућа неспособност за рад.

Да би се утврдила основица материнског додатка, користи се приход који чини основу за процену доприноса за здравствено осигурање, након одбитка доприноса за социјално осигурање које је одбио послодавац.

Основа за обрачун материнског додатка (идентична накнади за боловање) за осигураника који је запослени је просечна месечна накнада исплаћена за период од 12 календарских месеци који претходе месецу у коме је наступила неспособност за рад.

На основу чл. 40. коментарисаног закона, у случају промене радног односа (уговора о раду или другог акта на основу којег је заснован радни однос), који се састоји у промени радног времена, основица за износ додатка је нова накнада - утврђена за ново радно време, ако је промена настала у : месец у коме је наступила неспособност за рад или у периоду од 12 календарских месеци који претходе месецу у коме је наступила неспособност и у периоду краћем од 12 месеци, ако је спреченост за рад наступила пре истека 12 календарских месеци који претходе месецу у којем је неспособност настала за рад.

Правни основ: Закон о новчаним давањима из социјалног осигурања у случају болести и материнства (Јоурнал оф Лавс из 2004., тачка 159, са изменама и допунама)

Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и неће заменити посету лекару.

Независни правни стручњак специјализован за медицинска питања.