Боловање током трудноће током пословне активности

Послујем од августа. Трудна сам у 14 недељама.Ако одем на боловање, како ће изгледати премије? Колико новца ће ми платити ЗУС, узимајући у обзир да ће отказ бити до краја трудноће? Шта би се догодило да је посао обустављен?

Лице које послује на боловању има право на накнаду за болест коју плаћа ЗУС. Износ накнаде за болест зависи од основице за допринос коју сте пријавили. Лице које послује може пријавити било коју основицу за допринос, али не нижу од минималне основице за допринос ЗУС-а која се примењује на компаније, а која је за 2014. годину износила 2.247,60 ПЛН. Период за који сте имали право на накнаду за болест је период за који не морате да плаћате доприносе за социјално осигурање.

Ако предузетник обустави пословну активност, лишава се права на накнаду због болести, јер током периода обуставе не мора да плаћа доприносе. Основа за обрачун накнаде за болест је просечна основа за обрачун доприноса из последњих 12 месеци, умањена за стопу од 13,71%. Да би имали право на накнаде за болест, доприноси за болест морају се плаћати на време, тј. До 10. у месецу. Право на накнаду за болест добијате након тзв каренца, која је тренутно 90 дана. То значи да вам плаћање доприноса за болест једном не даје аутоматски право на накнаду за болест. Морали сте бити осигурани непрекидно најмање 90 дана да бисте се квалификовали за накнаду за незапослене. Само неспособност за рад која се догодила након овог периода, даје право да се пријави за додатак. Правни основ: Закон о накнадама за социјално осигурање у случају болести и материнства (Зборник закона из 2014., тачка 159)

Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и неће заменити посету лекару.

Независни правни стручњак специјализован за медицинска питања.