Екстроверт: ко је овај тип личности?

Екстровертни - ко је он? Ово је тип личности који енергију стиче тако што је у близини других људи. Губи га кад време проводи сам. Екстроверт је пун оптимизма, а живот му је брз и засићен остварењем страсти. Екстроверзија се манифестује усмеравањем пажње на друге - на околни свет. Екстроверт је зато супротност интровертном усмереном ка себи. Прочитајте ко је екстроверт!

Преглед садржаја:

1. Екстроверт: одакле потиче ова реч?
2. Екстроверт: ко је он?
3. Екстроверт: да ли вреди бити екстроверт?
4. Екстровертни: коју професију треба да одабере?

Екстроверту се свиђа када је пажња околине усмерена ка њему, а усредсређује се и на друге, на шта указује латинско порекло назива за овај тип личности - „екстра“ значи „споља“, а „вертере“ значи „окренути се“. Екстровертни је спреман да се носи са новим изазовима.

Екстроверт: одакле потиче ова реч?

Термин "екстроверт" као дефиницију типа личности у психологију је увео Царл Густав Јунг у свом раду под насловом „Психолошки типови“ из 1921. Касније је енглески психолог Ханс Јурген Еисенцк у свом истраживању анализирао ову врсту, сматрајући је компонентом многих карактеристика - углавном синонима људске отворености.

Тада су у моделу велике петице Цоста и МцЦрае екстраверзију дефинисали као димензију пре свега квантитета и квалитета односа створених са људима. Р. Депуе и П. Цоллинс проучавали су овај концепт, закључујући да се екстроверзија манифестује код људи који су осетљивији на могућност добијања награде за своје понашање / рад.

Такође прочитајте: интроверт, екстроверт или амбиверт - тест личности

Екстроверт: ко је он?

Екстровертираност код људи је компонента многих различитих карактеристика. Међутим, сви они се односе на натпросечне активности - како у личном животу тако и у професионалним контактима. Екстроверти обично:

• изражавају се брзо и гласно, често губећи главну фабулу;
• имају добро краткотрајно памћење;
• у основном степену образовања постижу више резултате од других (други типови личности);
• њихова продуктивност се повећава када се осећају вреднованим;
• самоуверени су и одлучни;
• одржавајте контакт очима током разговора;
• понашају се импулсивно, често мисле тек након што нешто ураде или кажу;
• енергију црпе из могућности рада са људима и из брзог и активног темпа живота;
• нису увек у стању да контролишу своје понашање, тј. у ванредним или нервозним ситуацијама могу постати хистерични;
• показују енергију, која се преводи у физичку активност и тзв активна рекреација;
• понекад се осећају уморно због велике количине ствари и превише заузетог начина живота;
• често су вође група;
• брзо стјечу познанства међу странцима;
• осећају нелагоду када им се време одмора непредвидиво продужи.

Такође прочитајте: Темперамент: шта је то? Врсте темперамента Моћ независности интровертног - како се изразити на тих и смирен начин? Интроверт се чешће разболи, али брже зарасте

Екстроверт: да ли вреди бити екстроверт?

Екстроверти имају много предности које првенствено примећују људи око њих. Њихови примери укључују спонтаност и друштвеност као и активност у потрази за сензацијама.

Међутим, екстроверти нису, као и сви остали, беспрекорни људи. Пре свега, имају проблем са слушањем. Иако воле пуно да разговарају и без потешкоћа се манифестују пред другим људима, проблем настаје када некога треба да саслушају.

Такође се дешава да доживе неочекивана, али спорадична стања туге и исцрпљености, која су резултат журбе ствари којима су се претходно посветили. Криза средњих година много чешће погађа екстроверте него интроверте, јер због своје специфичне природе захтевају много једни од других, а тело није увек у стању да испуни та очекивања.

Екстроверти такође могу бити врло непредвидљиви у стресним ситуацијама. Под утицајем емоција доносе погрешне одлуке и поступке због којих се касније кају. Сталним тражењем нових сензација у животу често повређују људе са којима стварају везе, на пример варањем.

Такође прочитајте: Ко је амбиверт?

Екстровертни: коју професију треба да одабере?

Посао је место (одмах након куће) у којем људи проводе већину свог времена. Основа за извођење задовољства из ње је одговарајући одабир положаја према нивоу квалификација и особина личности.

Често се, упркос образовању у одређеној области и вољи да обавља одређену професију, када се суочи са стварношћу, испостави да одређена врста посла не доноси задовољство, већ депресира и изазива фрустрацију.

Пре избора каријерног пута, вреди проверити које се професије препоручују, на пример када сте екстровертирани. Такви људи би требали добро радити: саветник за клијенте, портпарол за штампу, финансијски саветник, новинар, туристички водич, тренер, службеник за људске ресурсе, менаџер тима.

Екстроверт ће се добро снаћи на руководећем положају, јер га други могу лако видети због његовог типа личности и не пролазе равнодушно. Екстроверти имају способност да придобију људе и способни су да обуку изведу на занимљив начин.

Прочитајте такође: Од чега зависи наша личност?

Вреди знати

Екстроверт и интроверт - експлозивна смеша или рецепт за успешну везу?

Постоје многа опречна мишљења о томе да ли су екстроверти који непрекидно траже импресије и нове изазове у животу способни да створе успешне везе са интровертима - у суштини у смислу супротности личности.

У књизи „Интроверт и екстроверт у замци љубави“ наводи Марти Олсен, дајући низ аргумената да ако су у таквом пару заљубљени свесни су и снаге и слабости партнера - могу доћи до разумевања и створити срећну везу.

Препоручени чланак:

Хистрионска личност, односно потреба да будете у центру пажње